Tra le attività professionali dello Studio meritano particolare attenzione quelle relative alla consulenza del lavoro ed all’amministrazione del personale.
Troppo spesso infatti, l’amministrazione del personale viene vista come mera attività burocratica, quando invece richiederebbe ragionamento e cura particolare.
Fruire di professionisti specializzati nel settore, di formazione accademica, iscritti ai competenti Ordini Professionali, consente di prevenire e ridurre le liti con i dipendenti ed il rischio di sanzioni amministrative.

Vanno qui segnalate, tra le attività:

  1. la stesura di pareri e la risoluzione di quesiti in materia di diritto di lavoro;
  2. assistenza nella costituzione del rapporto di lavoro subordinato e nella stesura dei relativi contratti;
  3. gestione ed elaborazione di paghe e contributi dei Lavoratori dipendenti;
  4. procedure di cassa integrazione guadagni (ordinaria, straordinaria e in deroga).