Grazie ad una collaborazione integrata tra i dipartimenti dei dottori commercialisti ed il dipartimento dei consulenti del lavoro lo Studio ha maturato negli anni una specialistica esperienza:
– nella gestione anche delle più delicate relazioni industriali. Fornendo assistenza ai propri clienti nella redazione di contratti di lavoro aziendali, contratti di solidarietà e accordi di crisi; e
– nella costruzione di sistemi incentivanti “su misura”, opportunamente calibrati al fine di ottenere un incremento della produttività del lavoro.
La configurazione e lo sviluppo di sistemi di incentivazione per i dipendenti viene inoltre studiata al fine di ottimizzarne gli effetti fiscali, anche mediante piani di azionariato e stock options, l’adesione a forme previdenziali integrative e l’attribuzione di fringe benefits.