Notons au sein des services du studio le service d’administration du personnel en outsourcing.

Ce service, partant de données de présence fournies par les administrations des entreprises, assure que toutes les obligations administratives sont régulièrement remplies en matière de gestion du personnel, de l’établissement des paies au calcul et au versement des salaires, en passant par la certification des compétences des salariés.

Dans tous les principaux types d’entreprises, la loi est analytique dans sa gestion des rapports au travail et prévoit des prérequis très précis sur l’administration du personnel ; s’ils ne sont pas respectés, on peut encourir des sanctions importantes.